篇一：幼儿园党支部优秀事迹
幼儿园党支部书记先进事迹
**，女，1968年9月出出生，2005年5月入党，，大学文化程度，现为**镇镇中心幼儿园党支部书记。怀怀着对教育事业的无限忠诚和和热爱，在教育这个平凡的岗岗位上，她已辛勤耕耘了近二二十个春秋。她认真履行岗位位职责，把全部身心扑在教育育教学工作和管理工作上，取取得了突出的成绩，受到了社社会的广泛赞誉。2010年年杭州市第25届教育科研优优秀成果三等奖，2011年年临安市幼儿园园长论坛优秀秀报告评比一等奖，20111年杭州市“我行我棒”阳光光宝宝展示活动临安市复赛优优秀指导教师奖。
在工作中中，**同志善于创造性的开开展工作，收到了良好的效果果。她注重常抓队伍建设，增增强了党组织的向心力和凝聚聚力。她认为幼儿园教育归根根结底是教师在发挥作用，要要使幼儿园教育教学质量不断断提高，抓好师资队伍建设是是关键，要促进教师队伍建设设，抓好干部党员队伍建设尤尤为重要。
狠抓支部班子建建设，增强党支部的凝聚力。。坚持做到“四抓”，即：学学习理论抓读书，结合形势抓抓方向，形成专题抓讨论，针针对倾向抓思想。通过学习，，提高了思想水平，提高了分分析和解决实际问题的能力；；通过结合实际谈思想，谈学学习体会，谈工作思路，谈工工作要求，使班子成员思想统统一，步调一致，形成合力。。工作中，支部班子以身作则则、顾全大局、不求名利，既既提高了班子成员的组织纪律律观念，又形成
了积极主动，，团结协作的优良工作作风。。党务、教学工作一起挑，既既当指挥员又当战斗员，工作作上勇挑重担，却从不计较名名利得失。用实际行动为教职职工树立了榜样，做出了表率率。
狠抓党员队伍建设，充充分发挥党员的先锋模范作用用。“一个党员，就是一面旗旗帜”。她以抓好党员队伍建建设为着力点，坚持“三会一一课”制度，开展了“三高一一争”、“四基建设”活动，，要求党员立足岗位，做科学学发展观的践行者。党员签定定承诺书，突出岗位特点，制制定个性目标。为了充分发挥挥党员在幼儿园教育改革中的的带头作用，立足岗位，无私私奉献，她要求党员教师每节节课都要成为优质课，党员班班主任所带班级要成为先进班班集体。党员要做师德修养的的带头羊，教育改革的排头兵兵，教学管理的引路人，真正正成为群众的表率。由于党员员发挥了先锋模范作用，成为为教学工作中的中流砥柱，因因而使各项工作开展得有声有有色。
实施“青年教师岗位位成才”工程，抓好青年教师师队伍建设。从政治上对青年年教师引导、教育和培养，为为她们在政治上树立一个高目目标。她始终把青年教师作为为发展工作的重点，组织青年年骨干教师上党课，条件成熟熟的及时发展入党。并且，各各个党员责任区由党员和青年年教师结对子、交朋友，从思思想、工作、生活上关心青年年教师。出现了“党育青年成成长，青年跟党前进”的可喜喜局面。徐晓波等一批青年教教师骨干先后被组织接纳。为为了提高青年教师的业务素质质，支部建
立了带教青年教师师的各项制度，开展青年教师师优质课评比活动，使青年教教师的业务素质不断提高。四四课型达标率100%。青年年党员已逐步成为班级管理的的能手、教学上的骨干，带动动、激励了一大批青年教师，，逐步形成了虚心好学、争当当业务尖子的良好风气。
篇二：幼儿园党支部优秀事迹
幼儿园党支部书记先进事迹材料
幼儿园党支部书记先进事迹材料（一）
用心实现教育梦想
——东胜区福兴幼儿园党支部书记
杜图雅
杜图雅，女，汉族，中国共产党党员，1975年2月出生，大专学历，1993年毕业于内蒙古民族幼儿师范学校并参加工作，中教高级职称，扎根于幼儿教育事业已有二十个年头，曾被评为东胜区名师，担任过蒙古族第二幼儿园副园长的职务，她勤于学习和反思，严于律己、廉洁奉公、敬业奉献、诚信待人，以积极的工作态度和热情，全身心投入到工作中。2012年秋学期，随着东胜区几所新建幼儿园的落成，她在领导和同志们的信任中走上了幼儿园园长的新岗位，始终保持着历练、强干、激情、认真负责的特性，她用快乐教育和人格魅力教会周围的老师和孩子们怎样做人、怎样学习、怎样生活。两年来的园长岗位上，她始终以饱满的工作热情投身到幼儿园的管理和教育教学工作的最前沿，在工作中体现了扎实的业务能力，并将所学所获灵活的运用到工作中。用坚毅和执着带领大家开拓出一片快乐、和谐的幼教天地。
建园初期，保教人员还未完全落实，一切从零开始。幼儿园的资金审批、整体园所的设计规划、教室结构的改造以及设备添置工作等迫在眉睫。面对一座空旷的园舍，室内墙壁在整修、线路在安装，要想如期开园只能加班加点，在杜图雅同志的带领下，她们开始了艰辛的历程：从督促施工方加快速度，到申请人员和经费，从购置教学和生活设施，到为孩子们的健康成长创设一个优美、舒适、安全的教育环境，可谓是历经千辛万苦。
园所的施工历时一年多，她不知道跑了多少次工地，也不知道操了多少心。2013年10月，东胜区福兴幼儿园正式投入使用，身为园长的她身先士卒作出表率，带领教师们一起干：拖地、擦玻璃、刷厕所、清垃圾，一点点的刮，一遍遍的擦，记不得多少个早晨她起早来到幼儿园，也记不
得多少个深夜她才拖着疲惫的身躯回家，为了大家，忘了自己的小家。为了工作她从没有半点怨言，而常说的却是老师们更辛苦。
"火车跑的快，全靠车头带"在这种奉献精神的感召下，老师们深受感动和鼓舞，排除万难和她一起并肩作战、共同进退，使福兴幼儿园各项工作迅速走向正规。在领导班子建设、安全管理、师资培训、素质教育等方面已初见成效，为福兴幼儿园以后的发展打下了基础。
担任园长以来，她认真钻研，讲求方法，善于管理，积累了一套实用的工作经验。结合本园实际，确立了相关制度，做到明确职责，层层管理。建园三年以来，在杜园长的带动下，管理制度得到了较好的贯彻执行，保证了各项工作的正常开展，现在全园人人有其责，人人负其责，队伍稳定，上下团结一心，形成了良好的保教秩序，为幼儿园的健康发展提供了可靠的保证。她遵循"以情感人，以德育人，以理服人"的管理理念，赢得了广大教师、家长的尊重与支持。她告诉老师们：人是因为个性才更有魅力，倡导每位教师都要"扬长",她深信每个人都有自己的智能优势。
一直以来，杜园长廉洁自律，遵纪守法，忠于职守，杜园长自觉学习和践行党的群众路线，反对"四风",时刻与广大师幼联系在一起，做谦虚朴实、严于律己、廉洁奉公的表率，并把堂堂正正做人，认认真真做事，快快乐乐生活作为人生格言，始终了保持奋发进取的精神状态。
作为一名党支部书记，杜园长自觉做到了遵守党的纪律不动摇，执行党的政策不走样；通过言传身教，率先垂范，在理论学习、幼儿园工作和联系群众等工作中发挥了先锋模范作用；她公道正派，低调做事，关爱幼儿，团结同事，始终在平凡的日常工作中用心服务师幼，努力践行着党的群众路线。
她用自身的人格魅力，扎实的业务素养和创新精神感染了全体教职工，她经常亲子指导教师进行环境创设、区角活动材料的制作，共同探讨和交流教育教学方式，不管是教育教学工作、家长工作、还是其他工作，她都有自己的思想和独到的见解，引领着全体教职工边思考边前进边感悟，和大家一起成长，她在用心实现着自己的教育梦想。
二〇一六年六月十二日
---文章来源网络
幼儿园党支部书记先进事迹材料（二）
殚精竭虑谋发展
李友元，现任宜昌市粮食幼儿园党支部书记、园长。殚精竭虑谋发展，这是粮食幼儿园党支部书记园长李友元的鲜明特点，这是一个党员在本职岗位上发挥先锋摸范作用的具体体现。因为坚持这个价值取向，李友元带领全园教职员工开拓进取奋力拼搏，使粮食幼儿园走上一条健康发展之路。
一、注重基础建设，增强发展实力
2014年，粮园的中心工作是积极参与创建省学前教育示范区，在她的精心组织和强力推进下，历时7个月，撰写整理装订各类资料50余册600余万字；教师构思绘制大型绘画等
10幅，喷制大型宣传图解
28幅，美化院落400余平方米；利用废旧物品制作教具玩具
800件﹙套﹚，通过艰苦努力，由于工作业绩创建工作受到市区领导及省巡视组的充分肯定。
二、注重教师培养，增强发展能力
加强师德、师风建设。组织教师开展
"新世纪的师德观"、等主题教育研讨活动；建立师德档案，每学期进行师德考核。加强业务培训。(本文来自于范-文-先-生-网)全年组织80人次参加国家、省、市、区各层次多形式培训，学时学分均达到要求。常年开展教研活动。教师在园内互相听课、互相点评、互相切磋、互相提高。6名教师的论文《师德是为师之本》、《老师我不会》、《"泡泡糖"引发的优秀》分别荣获二、三等奖，《档案管理走进幼儿园》等论文先后在国家、省级刊物上发表；10名教师参加宜昌市首届教师才艺大赛分别荣获佳绩，《恐龙》荣获区创意指尖手工大赛二等奖和
"优秀制作教师"称号。舞蹈《红色突击》获得宜昌市第三十届幼儿文艺汇演三等奖，西陵区一等奖，情景剧《回家》获得宜昌市市委宣传部、机关工会、关心下一代、市妇联、市文化局、西陵区教育局联合举办的"美德在我家"家庭教育情景剧大赛三等奖，市三等奖。
三、注重保教质量，增强发展魅力
---文章来源网络
夯实保教基础。一是创设丰富多彩的户外活动，严格执行一日作息制度，促进幼儿体能发展。二是创设与幼儿教育相适应的良好环境，动态地反映出幼儿学习成长的过程。三是创设微观种植区，让幼儿的学习生活更加贴近自然。
打造教学品牌。美术教学是我园一大特色。一年来，利用主题墙、走道、文化墙创作手工及绘画作品900余幅。除了老师在市、区赛事中榜上有名之外，孩子们也是不乏佳作、成果丰硕。多名幼儿在全市、区幼儿现场绘画比赛中获优异成绩。
四、注重党员教育，增强发展凝聚力
作为支部书记，她以高度的政治自觉，认真履行第一责任人的职责。在群众路线教育实践活动中，粮园发放各类学习资料24本，开展"夜学"3场、周日集中学习3场、收看先进模范专题片4场，学习汇报会3场共计111人次，班子成员、党员共撰写读书笔记7万余字，撰写心得体会2万余字，确保了学习时间和学习效果。
李友元同志在教职员工心目中，她是一个严谨、认真、较真、工作踏实、追求效率而又不失亲和力的好领导、好朋友。在她的带领下，全园教师队伍形成了一个团结战斗的集体。
---文章来源网络
篇三：幼儿园党支部优秀事迹
幼儿园党支部“优秀党务工作者”事迹材料
时刻用党员的标准严格要求自己；用党委委员，园长的职责指导自己的工作。尤其是对党务工作，经过这几年的摸索，取得了一定的成效。
一、认真学习，提高政治理论水平，促进业务素质与时俱进。
能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、及“三个代表”思想和党的xx大、十八大报告，牢固树立科学发展关和社会主义荣辱观，并结合本职工作学习了有关幼教的法律法规，坚持撰写学习笔记。
该同志能始终站在改革的前列，锐意进取，开拓创新，使我园在竞争对手如林的情况下始终不败，如：对园务的管理、教师的考核多次进行调整改革，以达最佳效果，在教科研方面，积极参与国家级、省级重点课题组的研究活动，率先大胆地进行了幼儿园课程改革，将课题研究的成果“幼儿园科技活动”“幼儿环境教育”与幼儿常规教学整合、落实到一日活动中，得到很好的实效，也正符合了国家教育部最新颁发的《幼儿园教育指导纲要（试行）》的精神。在工作中，能正确处理国家、集体和个人三者之间的利益关系，做到个人利益无条件地服从党的人民的利益，局部服从整体利益，如：作为主要领导的她，在安排外出学习、节假日值班、工作加班等工作上，都能无条件服从全局，而把最重要、最困难的时间留给自己，她常说的一句话就是：我随便，你们先挑。
二、热爱党务工作，创造性地开展党支部工作
该同志对党的建设理论能边学习边实践，把党支部工作手册作为党支部开展工作的指南,按计划组织全体党员积极开展活动、能认真按计划组织全体党员积极开展“创先争优”和“五实”教育活动，按上级党委部署制定了各阶段的和实施方案，还组织召开了党员民主评议和家长教师的座谈会，多方面征求意见，制订了可行性的整改措施，限期整改，并已取得成效，还带领党员和积极分子开展了主题实践活动：进行了家访、参加出党刊、义务劳动、组织党员捐款看望困难职工等。
在组织开展“八荣八耻”及“凝心聚力绘蓝图
励精图治谱新篇”活动中，着重强调一个“实”字，以党支部为核心，依靠园工会、团支部力量，带动全体教师开展了丰富多彩的教育活动和主题明确的大讨论活动。平时有计划地安排支委轮流上党课，带领党员、积极分子在庆祝中国共产党诞辰之际参加学习出专刊、义务劳动、到革命圣地参观等活动，使大家受到了教育，激发了革命激情和工作热情。
为了增强党组织凝聚力，扩大党员队伍，她悉心安排支部活动，注意培养和发现积极份子，以党建带团建，引导年青教师把旺盛的热情和精力投入到追求党组织上来，从而促使她们努力学习，忘我工作。对在职党员则提出更高的学习、工作要求，尤其是对班子成员强调要全心全意为人民服务，为教师、为孩子、为家长服务。做到哪里有需要，哪里就有存在党员的身影。
三、切实执行党纪国法，密切联系群众，廉洁奉公勘作表率。
作为一名党的领导干部，能把坚定共产主义信念，全心全意为人民服务为自己的己任。在领导工作时，她始终坚持四项基本原则，依法管理，依法执教，把实现共产主义理想同脚踏实地做好本职工作结合起来；把党的政策，方针落实到最基层。幼儿园工作在整个教育战线上是最基层的工作，幼儿园的领导也是职位中最小的，但她一直认为要求不能降低，因此一直以来都能切实执行党纪国法。在要求党员干部做到的同时，也要求广大教职工做到令行禁止。
提出“三个代表”中的一条就是中国共产党代表最广大群众的利益，这足以说明群众是党的血脉，党只有密切联系群众、关心群众疾苦、廉洁奉公，才能为群众所依赖，很好的完成工作，因此，能勇于挑起领导者的重任，但不以领导者自居，平时能和群众打成一片，及时发现问题、困难，并给予帮助，如教师（包括离退休）生病住院，甚至家属生病住院，她都能领导班子成员去探望，使他们得到情感上的安慰，平时经常与教师谈心，了解思想动态。
作为单位的“一把手”，她能廉洁奉公，从不利用权力占公家便宜，外出办事，以公交车为主，电话费自负。
总之，符合优秀党务工作者条件，经党员大会通过同意推荐。
篇四：幼儿园党支部优秀事迹
幼儿园党支部书记先进事迹材料
幼儿园党支部书记先进事迹材料（一）
用心实现教育梦想
——东胜区福兴幼儿园党支部书记
杜图雅
杜图雅，女，汉族，中国共产党党员，1975年2月出生，大专学历，1993年毕业于内蒙古民族幼儿师范学校并参加工作，中教高级职称，扎根于幼儿教育事业已有二十个年头，曾被评为东胜区名师，担任过蒙古族第二幼儿园副园长的职务，她勤于学习和反思，严于律己、廉洁奉公、敬业奉献、诚信待人，以积极的工作态度和热情，全身心投入到工作中。20XX年秋学期，随着东胜区几所新建幼儿园的落成，她在领导和同志们的信任中走上了幼儿园园长的新岗位，始终保持着历练、强干、激情、认真负责的特性，她用快乐教育和人格魅力教会周围的老师和孩子们怎样做人、怎样学习、怎样生活。
两年来的园长岗位上，她始终以饱满的工作热情投身到幼儿园的管理和教育教学工作的最前沿，在工作中体现了扎实的业务能力，并将所学所获灵活的运用到工作中。用坚毅和执着带领大家开拓出一片快乐、和谐的幼教天地。
建园初期，保教人员还未完全落实，一切从零开始。幼儿园的资金审批、整体园所的设计规划、教室结构的改造以及设备添置工作等迫在眉睫。面对一座空旷的园舍，室内墙壁在整修、线路在安装，要想如期开园只能加班加点，在杜图雅同志的带领下，她们开始了艰辛的历程：从督促施工方加快速度，到申请人员和经费，从购置教学和生活设施，到为孩子们的健康成长创设一个优美、舒适、安全的教育环境，可谓是历经千辛万苦。
园所的施工历时一年多，她不知道跑了多少次工地，也不知道操了多少心。20XX年10月，东胜区福兴幼儿园正式投入使用，身为园长的她身先士卒作出表率，带领教师们一起干：拖地、擦玻璃、刷厕所、清垃圾，一点点的刮，一遍遍的擦，记不得多少个早晨她起早来到幼儿园，也记不得多少个深夜她才拖着疲惫的身躯回家，为了大家，忘了自己的小家。为了工作她从没有半点怨言，而常说的却是老师们更辛苦。
"火车跑的快，全靠车头带"在这种奉献精神的感召下，老师们深受感动和鼓舞，排除万难和她一起并肩作战、共同进退，使福兴幼儿园各项工作迅速走向正规。在领导班子建设、安全管理、师资培训、素质教育等方面已初见成效，为福兴幼儿园以后的发展打下了基础。
担任园长以来，她认真钻研，讲求方法，善于管理，积累了一套实用的工作经验。结合本园实际，确立了相关制度，做到明确职责，层层管理。建园三年以来，在杜园长的带动下，管理制度得到了较好的贯彻执行，保证了各项工作的正常开展，现在全园人人有其责，人人负其责，队伍稳定，上下团结一心，形成了良好的保教秩序，为幼儿园的健康发展提供了可靠的保证。她遵循"以情感人，以德育人，以理服人"的管理理念，赢得了广大教师、家长的尊重与支持。她告诉老师们：人是因为个性才更有魅力，倡导每位教师都要"扬长",她深信每个人都有自己的智能优势。
一直以来，杜园长廉洁自律，遵纪守法，忠于职守，杜园长自觉学习和践行党的群众路线，反对"四风",时刻与广大师幼联系在一起，做谦虚朴实、严于律己、廉洁奉公的表率，并把堂堂正正做人，认认真真做事，快快乐乐生活作为人生格言，始终了保持奋发进取的精神状态。
作为一名党支部书记，杜园长自觉做到了遵守党的纪律不动摇，执行党的政策不走样；通过言传身教，率先垂范，在理论学习、幼儿园工作和联系群众等工作中发挥了先锋模范作用；她公道正派，低调做事，关爱幼儿，团结同事，始终在平凡的日常工作中用心服务师幼，努力践行着党的群众路线。
她用自身的人格魅力，扎实的业务素养和创新精神感染了全体教职工，她经常亲子指导教师进行环境创设、区角活动材料的制作，共同探讨和交流教育教学方式，不管是
教育教学工作、家长工作、还是其他工作，她都有自己的思想和独到的见解，引领着全体教职工边思考边前进边感悟，和大家一起成长，她在用心实现着自己的教育梦想。
二〇一六年六月十二日
幼儿园党支部书记先进事迹材料（二）
殚精竭虑谋发展
李友元，现任宜昌市粮食幼儿园党支部书记、园长。殚精竭虑谋发展，这是粮食幼儿园党支部书记园长李友元的鲜明特点，这是一个党员在本职岗位上发挥先锋摸范作用的具体体现。因为坚持这个价值取向，李友元带领全园教职员工开拓进取奋力拼搏，使粮食幼儿园走上一条健康发展之路。
一、注重基础建设，增强发展实力
20XX年，粮园的中心工作是积极参与创建省学前教育示范区，在她的精心组织和强力推进下，历时7个月，撰写整理装订各类资料50余册600余万字；教师构思绘制大型绘画等10幅，喷制大型宣传图解28幅，美化院落400余平方米；利用废旧物品制作教具玩具800件﹙套﹚，通过艰苦努力，由
于工作业绩创建工作受到市区领导及省巡视组的充分肯定。
二、注重教师培养，增强发展能力
加强师德、师风建设。组织教师开展"新世纪的师德观"、等主题教育研讨活动；建立师德档案，每学期进行师德考核。加强业务培训。(本文来自于范-文-先-生-网)全年组织80人次参加国家、省、市、区各层次多形式培训，学时学分均达到要求。常年开展教研活动。教师在园内互相听课、互相点评、互相切磋、互相提高。6名教师的论文《师德是为师之本》、《老师我不会》、《"泡泡糖"引发的优秀》分别荣获二、三等奖，《档案管理走进幼儿园》等论文先后在国家、省级刊物上发表；10名教师参加宜昌市首届教师才艺大赛分别荣获佳绩，《恐龙》荣获区创意指尖手工大赛二等奖和"优秀制作教师"称号。舞蹈《红色突击》获得宜昌市第三十届幼儿文艺汇演三等奖，西陵区一等奖，情景剧《回家》获得宜昌市市委宣传部、机关工会、关心下一代、市妇联、市文化局、西陵区教育局联合举办的"美德在我家"家
庭教育情景剧大赛三等奖，市三等奖。
三、注重保教质量，增强发展魅力
夯实保教基础。一是创设丰富多彩的户外活动，严格执行一日作息制度，促进幼儿体能发展。二是创设与幼儿教育相适应的良好环境，动态地反映出幼儿学习成长的过程。三是创设微观种植区，让幼儿的学习生活更加贴近自然。
打造教学品牌。美术教学是我园一大特色。一年来，利用主题墙、走道、文化墙创作手工及绘画作品900余幅。除了老师在市、区赛事中榜上有名之外，孩子们也是不乏佳作、成果丰硕。多名幼儿在全市、区幼儿现场绘画比赛中获优异成绩。
四、注重党员教育，增强发展凝聚力
作为支部书记，她以高度的政治自觉，认真履行第一责任人的职责。在群众路线教育实践活动中，粮园发放各类学习资料24本，开展"夜学"3场、周日集中学习3场、收看先进模范专题片4场，学习汇报会3场共计111人次，班子成员、党员共撰写读书笔记7万余字，撰写心得体会2万余字，确
保了学习时间和学习效果。
李友元同志在教职员工心目中，她是一个严谨、认真、较真、工作踏实、追求效率而又不失亲和力的好领导、好朋友。在她的带领下，全园教师队伍形成了一个团结战斗的集体。
篇五：幼儿园党支部优秀事迹
幼儿园支部先进事迹七
X县X镇小太阳幼儿园党支部成立于X年X月，现有党员X名。近年来，党支部按照“抓党建，促教学，育幼苗，图发展”的建校思路，认真开展“双比双争”活动，有效提升了党建工作规范化水平，促进全园各项工作健康快速发展。
加强师德建设。党支部牵头组织开展师德教育培训，增强教师工作责任心，引导党员教师树立“起始于辛劳，收结于平淡”的理念，培养他们甘为人梯的奉献精神，全身心地投入到工作中去，努力成为孩子们喜欢的老师。
发挥堡垒作用。扎实开展主题教育，把“双比双争”与“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”等活动结合起来，增强党支部的凝聚力战斗力。组织教职工到姐妹幼儿园开展学习交流，取长补短，共同提高，为推动三年行动计划，促进幼儿园规范化发展，发挥积极作用。
争当先锋模范。在党员教师中开展“学、比、赶、超”活动、业务大批拼和教学竞赛活动、“比作用发挥、争创服务型党组织，比诚信奉献、争做优秀共产党员”活动，形成争当优秀的良好氛围；设立党员先锋岗，发挥党员的示范引领作用；健全完善奖惩机制，充分调动教职工的工作积极性。
篇六：幼儿园党支部优秀事迹
幼儿园优秀党员事迹材料
创新是一个民族的灵魂，在实验幼儿园这所与国际接轨的幼儿园中，优秀教师云集，教师们个个以饱满的激情工作着，争先恐后的从事教科研，因为，只有在研究幼儿的基础上，才能不断的探索、创新教育模式。宋文星以她勤奋的学习，坚强的毅力，成为这支队伍中的佼佼者。
勤学：她先后阅读了教育学、幼儿教育学、幼儿心理学以及行为主义、认知理论、人本主义、三大学习理论、布鲁娜的结构主义课程论、蒙台梭利的儿童观教育观、方案教学论等等，不断拓宽自己的视野，不断用理论武装头脑，指导实践。她能及时把握时代的脉搏，认真的学习规程、纲要，并把其精神落实在幼儿一日教育教学及日常生活的各项活动中。
乐思：她和同志们一起总结出议论教学法、接龙教学法、快乐教学法。开展了以幼儿为主体的教育活动。如：课堂上让幼儿说一说、议一议，即面向全体幼儿又照顾个体，改变了以往教师主动填鸭，幼儿被动接受的教育方式，使幼儿精神愉快，心地坦然地参加幼儿园一日活动。教育活动中，她提出了宽松、快乐、接受的方案，让每一名幼儿都在活动中得到不同程度的提高与发展。满足全体孩子的好胜、好动的心理，提高了活动兴趣。此外她还结合幼儿身心发展规律及特点，教会教师在日常教育工作中抓住动、议、玩三环节来组织幼儿独立观察，认真思考，培养了幼儿的兴趣，开发了幼儿的智力，使幼儿学习的积极性、主动性、创造性得到发挥。
锐意改革：以游戏为主，充分调动幼儿的多种感观参与活动。以人为本，注重个体差异，因人施教，发扬优势，疏通难点。加强纵向与横向的联系，使知识构成立体化。注重教学中幼儿动手操作的环节，使幼儿成为学习的主人。
XX年三十岁的她在向科研更高领域进军的时候，再次遇到难题，这次她要完成的是《开放想象创新教学》实验报告的撰写。当人们已经进入甜美的梦乡的时候，她还在灯下查询国内外关于想象创新的最
新理论，她整理了所有的实验资料，怎样才能把实验经历、发现完整的展现出来，稿纸用了一本又一本，可还是不满意。半个多月的苦恼使她瘦弱了许多。实验报告不需要许多华丽的词藻，放心大胆的把课题组成员的发现写出来，我来帮助你，沈阳市幼儿教育专家--戴阳园长的一句话，卸下她的思想包袱，拨开迷雾，经过几次修改，喜获成果奖，完成了她从实践到理论的升华。
十几年来，在幼儿园党组织的培养下，在幼儿园领导王云珠园长、戴阳园长的殷切关怀、培养、指导下，一步一个脚印，勤恳扎实的工作，由一名共青团员成长为团支部书记。她努力的工作，原于心中对共产主义的信仰，1997年10月年仅26岁的她在她不懈的追求、努力下，被中国共产党组织发展成为一名年轻的共产党党员。之后，她更加虚心学习，由一名年轻的党员成长为一名优秀的共产党员。紧紧跟随在党的周围，积极改革，充分体现了新时期人民教师的光荣形象。
篇七：幼儿园党支部优秀事迹
幼儿园申报模范党支部事迹材料
幼儿园申报模范党支部事迹材料
幼儿园申报模范党支部事迹材料一年来，**幼儿园党支部在上级党委的正确领导下，认真贯彻局、处重要会议精神，积极践行“战寒冬、求生存、谋发展”的工作思路，把勇于率先垂范、优化队伍建设、强化责任担当作为党支部工作的突破口，不断开拓思路、创新举措，最大程度地发挥出基层党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
一、率先垂范强党建党支部围绕幼儿园工作特点，开展了“在岗在位好、服务态度好、工作质量好、群众口碑好，遵纪守法好”为标准的党员先锋模范岗位创建活动，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有了明显提升。活动以“三严三实”专题教育活动为抓手，充分发挥党员干部的示范表率作用和模范带头作用，凡是要求教职工做到的党员干部率先做到，凡是要求员工遵守的党员干部带头执行，树立起团结一致谋发展、心无旁骛干事业的良好形象。
一是抓班子，强根本。积极发挥领导班子理论学习的示范引领作用，健全学习制度，着力深化领导班子思想政治建设，不断提高领导干部和领导班子的管理能力和水平。坚持班子成员三分之一时间沉到班组、三分之一时间处理工作、三分之一时间研究学习的“三分法”工作法开展各项工作；坚持重大决策、人员安排、重大项目安排等“三重一大”事项集体决策，不断增强了党支部一班人的政治意识、责任意识、发展意识。定期开展党风廉政学习，自觉执行党员干部婚丧喜庆事宜的各项规定，组织党员干部互上廉洁专题党课，创新开展三是抓落实，见实效。年初，班子成员牵头，要求党员和干部与幼儿园基层班组联建结对，签订《践行三严三实，结对共建责任书》。活动开展之后，班子成员率先深入教师，访教学实际情况，倾听对幼儿园、班级教育教学工作的意见和建议，深入教研组参加教研教改活动，促进教研工作的开展。到班上做教师的助手，协助教学，开展丰富多彩的活动；与保育员一起给孩子们洗晒被褥，打扫卫生，营造洁净的班级环境；到炊事班洗碗、切菜，为孩子们精心准备膳食；在园门外协助安保和门卫人员疏导车辆，指导家长有序停放，确保安全通行。在形势任务教育活动中，在班子成员带动下，全员党员干部纷纷深入结对班组，参与教学、互助合作，采取定期谈心交流、辅导讲解、问题答疑、实践指导等形式，广泛宣传党的方针政策，认真宣讲油田的改革发展和生产经营任务形势，努力做到领导到位、宣传到位、认识到位、措施到位，使之成为鼓足干劲的坚强“后盾”，确保寒冬期全体教职工心不散，气不懈。
二、见“微”知著促党建
1、布点“微”课堂，让党组织和党员聚成一条心。
一是高度重视党性修养，始终将强化党性修养放在思想政治工作的突出位置，下大力气，做足文章，以此干实事、干成事。随着信息化时代的到来，大众传媒广泛普及，互联网、手机等新兴媒体成为职工群众经常接触、便于接受的传播渠道。为此，党支部充分利用信息网络平台qq、微博、微信等现代手段与广大职工沟通交流，开通“五幼党旗红”微信群，及时发布党中央会议、党群活动内容、会议通知、工作动态等。实现党建信息化和党员教育学习终端“移动化”，开辟了党组织和党员之间、党员与群众之间沟通交流的“绿色通道”。
二是党支部将党建工作融入幼儿园教与学的各项工作中，坚持“一个中心，两个提升，带好三支队伍”。即：
以教育教学为中心;提升教育教学水平，提升办学能力;带好干部队伍，党员队伍，职工队伍，着力建设具有人格魅力和学术魅力的教师队伍，组织参各级各类“教学能手”的评比、教育科研，以及教研组备课组等活动，提升教育教学能力。
2、开展“微服务”，使党员服务和群众需求拧成“一股绳
”。今年以来，结合幼儿园的退休人员激增、后备力量不足。岗位专业技能不均衡等实际情况，党员服务工作室把提升岗位专业技能作为重点工作。将党员干部分为教师服务组，保育服务组以及炊事员服务小组，深入开展岗位送技能服务。
一是教师分层培训岗出点子。按照教师工作年限和工作经验开展针对性培训，实现不同年龄层次教师在团队中价值引领。对工作不足5年的青年教师重点指导他们做好教育教学常规工作；对工作5—15年的中青年骨干教师，帮助他们逐渐形成个性化的教育教学特色。开展了“亲近名师”的教学活动、“同题异构”活动，让教师充分展示个人魅力，凸显不同教学风格；工作15年以上的教师，则在课题研究、家长工作上和她们一起出点子、想办法。
二是保育员培训精准帮扶结对子。由保健服务组针对保育员个人制定的成长计划，开展精准帮扶，每人帮扶三名保育员，进行跟踪指导，对承揽的保育教师进行家长交流技巧、日常生活常识、个人仪表梳理等进行日常随机授课，并利用每周一下午进行分类展示，同时从保育员自身发展需求、自身能力、兴趣爱好等方面指导保育员每人上一节课，通过互相传授互相学习得以个人技能提高。
三是炊事员岗位注重实操培训做样子。在加强食堂有关制度学习的同时，每月进行常规工作操作竞赛活动，促进炊事员之间的交流学习，使炊事员的专业技能不断提升。过去，食堂炊事员李丽只会制作普通面点，经过培训后，如今也能摆出一桌色香味俱全的面点盛宴。“以前只知道按部就班的埋头干活，创新都是班上老师们的事。现在我们也可以大胆创新厨艺‘秀’给大家看了”李丽说。同时，积极开展外延性“覆盖”服务，拓宽服务领域。组织走访幼儿家庭近500户，填写856份《家访记录表》。运用现代便捷的网络为家长服务，开辟了网站、家教工作室、qq聊天室、博客群等，成为家长们学习家庭教育经验的网上阵地。坚持组织党员志愿者走进社区送早教、走进托老所送温暖系列活动。先后到**广场开展了“早教进社区”学雷锋活动，**敬老院开展“大手牵小手爱心暖重阳”爱老敬老活动。
3、畅通“微”循环，全园联动织成“一张网”。
党支部通过组织学习身边人、身边事，鼓干劲、聚人心，织就一张“正能量”的大网，引领教职工积极面对当前新形势，全身心投入保教工作的质量提升。
一是营造氛围，聚合力。先后通过经典教育散文集体诵读，专题讨论，先模典型发言、师德承诺等活动让教师们展开了思考如何尊重职业、尊重自己。坚持开展“油田是我家”的建家、爱家活动，在油田勘探开发50周年之际，组织教职工以座谈会、把建园老照片上传到群里分享等活动，历史回顾，展望未来。坚持开展园内“最美员工”评选活动，并组织入围“园最美员工”走上讲堂，利用多媒体形式深情并茂的讲述着岗位中的爱岗、敬业、奉献、助人的微事件、微感动、微收获。今年，**分园园长**获处“最美员工”称号，并在颁奖活动中做典型发言。
二是举办活动聚合力。通过组织座谈会、发放问卷调查表、网络论坛、微信朋友圈等多种方式，广辟言路，让广大教职工积极参与对教育教学、幼儿园发展、文化建设、园所管理提意见，想计策。充分发挥党工团组织的联动合作，积极开展丰富多彩的活动。元旦举办“迎新年小品大赛”活动；三八节组织大家开展游园活动；五一举办了“返璞归真，重温童年乐趣”暨教职工民间传统游戏活动比赛；十一期间，请来瑜伽老师，组织大家一起舒缓心情。搭建点赞台，把学习、工作、生活中发现的典型人、先进事、闪光点随时放在点赞台和qq群里。
三、真情暖心亮党建党支部积极关心职工疾苦、倾听职工呼声，帮助职工解困难、排忧愁,办了很多暖人心、稳人心的好事实事，不仅拉近了与职工群众的距离，而且党建工作面貌焕然一新。
1、搭建走访“连心桥”，知职工群众之所想。党支部要求党员干部按照“访群众、促和谐”的要求，在日常生活中和工作之余，积极深入班组岗位，定期登门入户家访，做好“四问”：
一问家庭基本情况，二问生活困难所需，三问党员干部评价，四问园所发展建议。党支部每月召开一次群众意见通报会，把每个党员干部了解掌握的情况进行分类，及时和正确掌握职工群众的所思、所想、所盼。当摸排出在低油价态势下，钻井公司大部分员工从前线回到江汉总部待命，薪酬也大幅缩水。我园教职工配偶多数为钻井职工，家庭收入骤然减少，焦虑、困惑和不安的情绪出现在职工队伍中，尤其是新业外聘教师更是对未来忧心忡忡。为此，党支部及时组织工会发放调查问卷，对配偶现行工作模式，家庭老人赡养情况、家庭困难等进行摸底分析，做到心中有数。同时，组织交心谈心会，把配偶在钻井等前线的教职工约在一起，沟通情况、相互鼓劲。通过个别代表的现身说法，深入交心谈心。让大家认识到，越是这个时候，作为妻子更要多宽慰，多鼓励，少抱怨，积极支持丈夫转岗试岗，同心同德积极面对当前的形势，共同迎接新的机遇。
2、搭建解难“帮扶桥”，为职工群众办实事。“把职工呼声当作第一信号、把职工的需求作为第一选择、把职工满意当作第一标准”是党支部开展工作的基本原则。党支部根据职工群众的实际困难，制定针对性的帮扶措施，因人施助，分类帮扶。同时，充分发挥队工会、团支部等群众组织的桥梁纽带作用，在全园形成职工群众“平时有人问、节时有人访、难时有人帮、困时有人助”的帮扶机制。教职工红白喜事，住院就诊，班子成员第一时间赶往慰问，先后看望住院职工16人/次，慰问大病人员4人/次。教师胡阳春的丈夫因学有专长，刚调到江汉采油厂信息中心工作不久就被确诊为肺癌晚期，前后要作三次较大的手术，后续还要化疗，在武汉同济至少要花费20多万元治疗费。面对突然的变故，胡老师茫然失措，怨天尤人，情绪很不稳定。见此情况，党支部及时安排班子成员代表全园教职工赴武汉探望，送去温暖。积极向上级部门反映情况，处工会给予大力支持。并向省里申请“润雨计划”困难教师帮扶名额，帮助她解决燃眉之急。同时，党支部书记还主动和江汉采油厂工会沟通，得到江汉采油厂工会的及时回应。最终，在我处劳资部门和工会领导的积极协调下妥善解决了胡老师的陪护、薪酬、大病救助等应急事项。让胡老师能够安心照顾丈夫，燃起生活的信心。
3、搭建评议“监督桥”，让职工群众说了算。每月对职工群众反映问题的办理解决情况进行公示，接受职工群众监督；每半年组织一次测评，将党员干部访群众、办实事的工作成效交由职工群众评判，职工群众满意度与评先选模、党员评议挂钩；每年评选一位“年度贴心人”和一件“年度暖心事”，激励党员干部认真执行群众路线，进一步做好群众工作。党员干部定期走访，心系群众，在党员干部与职工群众之间搭建了一个良好的沟通平台。从谈心到交心，从交心到知心，从知心到同心，形成良性互动，既能听到职工群众的心里话，还能听到职工群众的评价声，最大限度找准了员工思想，理顺了员工情绪，解决了实际困难，在职工群众中树立了威信。在示范园复评、园所北扩、全省体验教学观摩活动中，教职工群众都能够紧跟党员干部坚守岗位，无私奉献，促进园所办园质量逐年上台阶。
附送：幼儿园的年度工作总结
幼儿园的年度工作总结
年度工作总结
幼儿园的年度工作总结
幼儿园的年度工作总结
我园自
年
月创办以来，在上级主管部门的关心、帮助、指导下，在全体教职员工的共同努力下，不断强化内部管理，实施
以人为本
的人性化管理模式，努力形成
敬业、团结、务实、创新
的园风。我园不仅在广大家长中赢得了良好的声誉，还顺利通过电白县合格幼儿园量化的考评及验收，具体总结
一、加强硬件建设，努力实现环境设施完善化、优美化。
为了使幼儿拥有一个安全、舒适、优美、丰富的生活、活动环境，满足孩子多方面发展的需要。我园添置了大型玩具、幻灯机、电视机、vd机等活动、教学设备。加设了种植园地、3xxxx直跑道、玩沙池等，还在活动室设置阅读角、美工区、娃娃家、结构区，为幼儿提供了发现、学习、创作、模仿生活的机会，让孩子们在玩中学，学中玩，充分感受发现的乐趣，提高了孩子的观察力、想象力，激发了他们的求知欲。
二、优化教工队伍，提高教师的整体素质。
现代化的保教实施，严格的科学管理，都必须通过高素质的教工队伍去使用和实施，因此，建设一支热爱幼教、业务精湛、敬业爱岗、求实创新的高素质教师队伍十分重要。这一年来，我园从实际出发，认真制定了教师培训计划。
通过学习《规程》、《纲要》、《教师职业道德规范》，组织教师上研讨课、观摩活动、学习业务理论、外出参观学习，写教养笔记等来提高师德修养和业务水平。
三、提高保教质量，促进幼儿全面发展。
幼儿园保教质量是幼儿园可持续发展的生命。
我们认真制定幼儿一日食谱，做好营养分析，保证幼儿吃饱吃好，我们还严格按消毒常规做好消毒工作;做好传染病的预防工作;加强晨间检查，做到一看、二问、三摸、四查;户外活动时，要求保教人员全部到位，确保幼儿的安全。
在教育活动中，我们提供丰富的材料让幼儿探索、发现、积极鼓励幼儿的求异思维，引导他们对同一问题、同一事物从多种角度，用不同的方法去思考、解决，从而培养幼儿主动学习的习惯。我们还组织丰富多彩的节日活动、表演节目、布置环境，真真切切地让每个幼儿感受到节日的快乐，这也是一种情感的教育。
我园每位保教人员都爱护、尊重、赏识每一个孩子，平等、宽容地对待每一个孩子，站在孩子的立场，积极鼓励他们，努力使他们成为自信、活泼、健康、快乐的孩子。因此，我们赢得了家长的好评。
四、注重家园合作，共创美好未来。
新纲要指出，幼儿园应与家庭、社区密切配合，综合利用各种教育资源，为幼儿的一生打好基础。
这一年里，我们通过做家长访谈、家访、家长园地、家长开放日等工作，及时向家长传递信息，了解家长建议和意见，虚心听取，积极改进，以达到家园共育的目的。但是，由于一部分家长的教养观念和现代化教育还存在着较大的差异，在很大程度上影响了我园的保教质量。因此，在家长工作方面，我们还要努力做好宣传工作，以求得到更多家长的支持和认可，以形成教育的一致性，保证素质教育的有效实施。
以上是我园一年来各项工作的小结，虽然取得了一点成绩，但还存在着许多不足，我们将会继续努力，将幼儿园建设成家长放心，孩子开心，社会信赖的儿童乐园。幼儿园的年度工作总结
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XX年很快过去了，迎新之际，我们总结过去的XX年。展望充满希望的XX年，入职以来我在新的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离。
201X年度工作总结格式
XX年很快过去了，迎新之际，我们总结过去的XX年。展望充满希望的XX年，入职以来我在新的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离。
半年的工作总结
国企
同志们：今天，我们召开公司年半年工作座谈会，目的是总结上半年的工作，分析面临的形势，进一步统一认识、坚定信心、理清下半年工作思路，抓好贯彻落实。
银行员工201X年度工作总结
银行年度工作总结范文XX年在党支部的正确领导下，在各部门的大力支持和配合下，综合部紧紧围绕全部的中心工作，认真遵循管理规范、运作高效、作风严谨、团结协作
的工作标准，以价值创造为中心，以能力建设为重点，以提高效率为目标，牢固。
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